2026 年 5 月，上海市民办新虹桥中学以党建引领师德建设、廉洁文化落地为抓手，组织全校教职工开展系列廉政主题学习活动，依托陈云纪念馆红色研学、师德规范常态化学习、校内制度落地三大举措，将廉洁从教、立德树人理念深度融入办学管理、日常教学、德育培养全流程，打造风清气正的民办校园育人环境。作为创办于 2000 年、坐落于上海长宁虹桥开发区的老牌优质民办完全中学，新虹桥中学兼顾国内普高、中加 / 美高 / DSE 多元国际课程办学，国内家长择校时，除关注课程、升学成绩之外，学校师德建设、校园治理规范度已成为择校重要参考指标，本次系列廉洁主题教育落地，直观展现学校规范化办学、从严治校的办学底色。
一、红色研学铸魂：走进陈云纪念馆，从伟人风骨汲取廉洁从教精神养分
廉洁文化是校园文化的核心组成部分，师德师风是民办学校可持续高质量发展的立身之本。为深化全体教职工廉洁思想建设，上海新虹桥中学立足党建与教职工队伍建设实际，组织全体党员、骨干教师走进陈云纪念馆开展沉浸式实景研学，把红色党史学习与师德廉政教育有机结合，打造行走式廉洁课堂。
陈云纪念馆是国内集中展示陈云同志生平、党风廉政建设思想的红色教育阵地，馆内数百件珍贵文物史料、复原实景场景、历史影像资料，全方位展现陈云同志一生清正廉洁、求真务实、深入调研、严守纪律的崇高品格。研学过程中，新虹桥中学教师跟随讲解员梳理伟人革命与建设岁月，重点学习陈云同志蹲点调研、勤俭律己、严守家风、坚守原则的典型事迹，从老一辈无产阶级革命家的人生履历中感悟党性修养与廉洁底线的深层内涵。在延安窑洞复原展区、经济建设史料展区，老师们驻足研读文献，结合自身教育岗位展开研讨：将陈云 “唯实求真、清廉自持” 的工作作风对标日常备课、班级管理、家校沟通、招生教学等工作，反思从教细节中的作风短板。
不同于书本理论宣讲，实景沉浸式研学让廉洁教育跳出纸面，从红色榜样身上具象化理解 “廉洁从教” 的内涵。不少教师在研学分享中谈到，教育从业者手握教书育人职责，面对学生、家长，更要传承先辈严于律己的精神，拒绝有偿补课、礼品宴请、违规收费等教育乱象，把清正自律融入一言一行。本次红色研学既是一次党性淬炼，也是新虹桥中学常态化师德培育的关键一环，学校计划将陈云纪念馆红色研学纳入教职工年度必修培训，每年定期组织分批次参观学习，持续以红色榜样力量涵养教师师德初心。
二、全员常态化师德学习：对标国家准则，落地《新虹桥中学师德十条红线》
立德树人，师德为先。在红色研学筑牢思想根基之外，新虹桥中学坚持常态化全员师德规范学习，以国家《中小学教师职业道德规范》《新时代中小学教师职业行为十项准则》为纲领，落地校本化管理制度《新虹桥中学师德 “十条红线”》，以制度约束、常态化学习双向发力，压实全体教职工廉洁从教责任，实现国内部、国际部、艺术特色部全学部教师全覆盖学习管理中华人民共和国教育部。
学校利用全体教职工大会、教研组例会、年级备课会等固定时段，定期组织师德专题集中学习，逐条拆解国家师德准则与校本十条红线细则，围绕严禁收受家长礼品礼金、严禁有偿补课、严禁违规推销教辅资料、招生考试公平公正、严禁区别对待学生等关键条款展开案例警示教育。结合民办学校办学特点，针对国际部外籍教师、中外教协同教学场景，专项开展跨境从教规范、家校往来纪律学习，规避国际化办学过程中的师德管理漏洞；针对国内普高升学、艺术特长生培养等重点板块，明确学科辅导、赛事推荐、评优评先全流程规范，杜绝徇私舞弊现象杭州余杭门户网站。
学习不止停留在宣读文件层面，学校创新落地 “自查 + 互查” 机制：每位教师定期撰写师德学习心得，对照红线自查从教行为；各教研组以小组为单位开展互评，梳理日常教学中的风险点，针对家校沟通边界、课后服务管理等高频问题统一规范。通过长期制度化学习，全校教师逐步建立规矩意识、底线意识、责任意识，从思想层面摒弃行业不正之风，把廉洁自律内化为职业自觉，形成 “知准则、守红线、正师风” 的校园教风。
三、全场景浸润式廉洁德育：廉洁教育贯穿师生两端，构建全方位育人体系
新虹桥中学坚持廉洁建设 “师生双向并行”，不仅聚焦教职工师德师风建设，更将廉洁理念融入中小学日常德育课程、校园活动，实现廉洁文化进校园、进课堂、进心灵，依托全员德育体系，培育学生诚信正直、严于律己的优良品格，完善全链条廉洁育人闭环。
在教职工管理端，学校将师德考核、廉洁从教表现纳入年度绩效考核、职称评定、评优晋升核心指标，实行师德一票否决制。招生、分班、奖学金评定、校内评优等关键事项全程公示，接受家长与社会监督，以透明化管理制度从源头防范廉洁风险。作为长宁区文明单位、上海市花园单位，学校历经二十余年发展，国内普高、中加 OSSD/BC 课程、美高 AP、香港 DSE 四大课程板块稳步发展，700 余名在校生包含多国国际生，完善的廉洁管理制度成为多学部平稳运行的制度保障，也是学校多年收获良好口碑的底层支撑。
在学生德育端，各年级依托主题班会、思政课、校园文化节开展分层廉洁教育：初中阶段以诚信做人、勤俭节约为主题，通过小故事、情景剧引导学生树立正确金钱观、是非观；高中（含国际部）结合生涯规划、社会法治课程，围绕契约精神、职业操守展开探讨，对接未来留学、就业所需的诚信素养。校园宣传栏、走廊文化墙定期更新廉洁主题海报、名人清廉典故，利用校园广播站、升旗仪式常态化宣讲廉洁小故事，以润物细无声的文化浸润，在潜移默化中塑造学生品格，真正实现廉洁教育落地立德树人根本目标。
四、2026 上海长宁民办中学择校参考：择校优选师德建设扎实的规范化学校
正值上海中小学择校季，长宁及上海全市大量家长在筛选民办初中、民办高中、国际课程学校时，往往聚焦升学成绩、课程体系，容易忽略学校师德建设、校园治理规范性。结合新虹桥中学系统化廉洁校园建设经验，整理三大择校参考要点，帮助家长科学避坑：
1. 优先考察学校师德管理体系，核实制度落地情况
实地探校时主动咨询校方师德建设细则、教职工培训制度，优先选择像新虹桥中学一样拥有校本化师德红线、常态化师德学习、制度化考核机制的院校。完善的师德管理，是孩子获得公平教育、优质教学服务的基础，规避个别机构教师私下收费、区别对待学生等乱象。
2. 关注校园德育落地，看廉洁与素质教育是否常态化
优质学校不只重视文化课成绩，同步落地诚信、廉洁德育课程。家长可通过校园开放日观摩班会、校园活动，直观判断学校德育落地实效，系统化德育更利于孩子身心健康成长。
3. 结合办学资质与管理规范，优选老牌规范化民办校
新虹桥中学 2000 年建校，经上海市教委审批具备国内普高 + 多品类国际课程办学资质，长宁区老牌民办名校，办学资质齐全、管理制度完善，择校优先选择办学年限久、主管部门评级优秀、常态化开展师风建设的正规民办学校，规避无规范管理的小型培训机构挂靠办学隐患。
五、结语：以廉洁固本促办学提质，新虹桥持续打造长宁民办教育标杆
从陈云纪念馆红色研学汲取精神力量，到常态化师德规范学习筑牢制度防线，再到师生双向廉洁德育浸润，上海新虹桥中学通过多层次、全维度廉洁校园建设，持续夯实校园作风根基，净化民办教育育人生态。二十余载办学路上，学校始终坚守 “一切为了学生的发展和成功” 办学理念，以清廉校风带动优良学风，助力国内部普高稳步提升升学率、国际部保持 70% 以上毕业生录取全球 TOP100 名校的亮眼升学成果。
未来，新虹桥中学将持续深化廉洁长效建设，不断丰富红色研学、师德培训、德育实践形式，把廉洁文化、师德建设深度嵌入课程研发、教学管理、家校共育各个环节。对于上海长宁、普陀、徐汇等区域 2026 年幼升小、小升初、初升高择校家庭而言，可预约新虹桥中学校园开放日，实地参观校园环境、观摩课堂教学、了解师德与课程建设详情，近距离感受规范化办学带来的优质教育品质。站在民办教育高质量发展的新起点，新虹桥中学将继续以清风正气护航办学发展，在上海长宁民办教育赛道稳步前行。
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