开学前，老师们先上了这样一堂“必修课”

新学期即将启幕，北京市中关村外国语学校的老师们先做回了“学生”。明方向、学AI、磨课堂、练带班、守底线……8月29日至30日，中关村外国语学校2026—2027学年第一学期第一次全体教师培训会在多功能厅举行。

本次培训以“深耕教研智启新篇，笃行提质聚力育人”为主题，聚焦学校发展、品牌建设、AI应用、教学教研、班级管理与师德师风等重点内容。一天半的时间里，全体教职工在学习中更新理念，在分享中碰撞智慧，在交流中凝聚共识，共同上好新学年的“开学第一课”。

教育是一场向下扎根、向上生长的旅程。学校领导付全新以鲜活的教育案例，与老师们分享了“理论—实践—反思”循环往复、螺旋上升的成长路径。他提出，师生之间最好的距离是“庄重中有亲切，亲切中有庄重”；面对教学中的难点，应善用“以易克难”的智慧，把结构化教学、任务链设计和费曼学习法做深、做实，让学生在“做中学”，在真实体验中获得真知。

新学年，学校将继续以教学质量为核心，深化AI赋能精准教学，推进“一生一策”个性化培养，他号召全体教职工明确目标、落实举措，以实干担当共同迈向“誓创名校，我的担当”的发展愿景。

品牌从来不是一句口号，而是每一天真实发生的教育。副校长高潇回顾了过去一年学校招生工作的突破与挑战，并围绕新学年“品牌宣传年×AI应用年”两条主线，向全体教职工发出六项行动倡议：知校爱校、记录真实成长、站在家长视角、以质量留生、以温度稳生、主动协同。

每一堂好课、每一次用心沟通、每一个学生的成长，都是学校最真实、最有说服力的品牌表达。

当技术走进课堂，改变的不只是工具，更是教学与管理的效率。本次培训聚焦“AI辅助教育教学应用落地”，全体教师率先上手，开启了一场沉浸式AI实操训练。

人工智能中心郭澍文老师现场演示“教师智能工作台”：作业与考勤一键记录、家校沟通全程留痕、AI助手快速生成周工作总结与学生情况分析；李丹老师系统介绍学校排课、成长、备课、教研四大系统的应用场景，让技术真正服务教师、走进课堂。

让技术流动起来，让教育沉淀下来，五位一线教师分享了各具特色的AI教学实践：

从备课到课堂，从复习评价到班级管理，从学情分析到家校沟通，AI正在为教育打开更多可能。

北京为民教育科学院院长李庆久以《新教材单元设计与单元教学——以高中语文学科为例》为题作专题报告。他以高中语文必修上册第七单元为例，示范如何提炼“景、情、人”的单元大概念，构建“先导课—精讲课—实践课—写作课—讲评课—收关课”的完整课型链，并通过素养线、任务线、思维线等“七条主线”，实现教学评一致。

把教材“研透”，把目标“落细”，让每一节课都教在实处、学有所得。

管理有方，育人有道。育人专场中，四位班主任结合真实案例，分享了各自的带班智慧：

随后，五位学科教师用数据与故事呈现课堂深耕的成果：

经验因分享而增值，智慧因交流而生长。一个个来自课堂和班级的鲜活案例，让教育经验从“个人探索”走向“共同成长”。

师德是教师职业的第一标准，也是教育不可逾越的底线。

学校法律顾问王思邑律师以“守住底线，看清边界”为主题开展师德师风专项培训。她围绕新时代中小学教师职业行为十项准则，结合真实案例，梳理教师职业行为中的法律红线，帮助教师进一步明确行为边界、防范职业风险、依法维护自身权益。

德如星辰，照亮前行之路；师者仁心，守护成长晴空。知边界、守底线、有温度，才能让每一次教育行为都经得起检验，让每一名学生都获得安全、尊重与关爱。

一砖一瓦皆育人，一草一木总关情。这个暑假，校园悄然焕新。后勤团队首次引入AI工具辅助施工管理，从国际部外立面的焕然一新，到门厅空间的提质升级；从操场的绿意盎然，到杨树林草坪的精心铺设……一组组改造前后的对比，不仅记录着校园面貌的变化，更凝结着幕后团队的用心与付出。

看得见的是环境焕新，看不见的是细节背后的坚守。安全、优美、焕然一新的校园，已经准备就绪，静候学子归来。