我们开学啦|开学号角已吹响，奋进正当时，开启卓越新征程！（二）

我们开学啦

清晨的阳光洒满校园，崭新的学期在智能与期待中拉开帷幕。9月1日，LWS美高双语学校迎来2025年秋季开学第一天，一场以“智启未来，AI赋能新时代”为主题的开学典礼，融合科技与教育，点亮每一个孩子的开学记忆。

解锁返校新伙伴

开学第一天，校门口有一位特别的“新成员”——AI机器人与可爱的AI机器狗惊喜亮相，与校领导一同迎接同学们返校！它们与学生互动、打招呼，瞬间成为全场焦点，用科技的温度点燃了新学期的第一份热情。

细致入微，温暖启航

中外班主任们精心组织，为同学们进行开学典礼纪律教育，耐心安排排队和座位，强调“一切行动听指挥”，并详细介绍开学第一天的安排。这段温馨而有序的互动，让同学们快速收心，以最佳状态迎接新学期。

庄严与科技感并存

上午9:30，篮球馆内升旗仪式庄严举行，董事长方先生、Paul校长、蔡校长依次致辞，寄语同学们在新学期中勇敢探索、智慧成长。随后，机器人舞蹈秀将气氛推向高潮，灵活的动作、精准的节奏，展现人工智能的无限可能。

从AI“迎新官”到机器人表演，从班主任的暖心叮嘱到科技满满的典礼仪式，LWS美高双语学校用科技与教育相结合的创新方式，为新学期注入了更多活力与可能。智慧校园，未来已来。一起在这个秋天，与AI同行，共赴知识新程。

学校概况

上海民办克勒外国语学校国际部由上海民办克勒外国语学校与英国高尔中学联合举办，位于虹口区西江湾路800号。克勒国际部结合自身传统优势，并引入国内外的优质国际教育资源，在学术综合能力、个性升学规划、特色背景提升、全面素质拓展四大维度打造中西融合的特色国际课程（A-level课程、融高课程），培养拥有全球化视野、批判性思维、创新创意能力的国际复合型人才。

办学特色

①5-8人精品小班制教学；

②老牌名校底蕴；

③市区黄金地段，走读便利；

④课程体系多元，升学路径多样

新学期学校工作展望

新学期，意味着新的开始。刚满周岁的克勒国际部，几乎是一张白纸，每个人都握着一支笔，书写属于自己的内容。这幅画需要每一位老师以匠心与爱心去勾勒，需要每一位同学以热情与勇气去填色。

新学期是一个公平的起点，也是一个超越自我的机遇。这小小的校园，容得下克勒学子大大的梦。克勒的老师们深知肩上承担的责任，教师们必将竭尽所能，为学生的扬帆远航保驾护航。新学期已经开始，愿我们不负时光、彼此成就，在克勒国际部这片沃土上，扎根生长，花开满途。

欢迎新老学子，初见即温情

报到当天，校园处处洋溢着温暖的氛围。老师们早早守候在报到点，等待同学们的到来。

学校还特意为新生们准备了小礼品，小小的礼物承载着美达菲对学子们的期许，让初来乍到的同学们瞬间卸下陌生感，心中满是归属感。

庄重启新篇，逐梦再出发

9月1日上午，全体师生齐聚操场，一场庄重而热烈的开学典礼正式拉开新学期的序幕。主持人高三（1）班的钱佳怡以热情的话语欢迎全体师生回归校园，尤其向新加入美达菲大家庭的学子们表达诚挚问候。

从报到时的暖心相遇，到开学典礼的庄重启航，上海美达菲双语高级中学用细节传递关怀，用仪式凝聚力量。相信在新的学期里，全体师生将携手同行，在这片充满希望的校园里，书写更多精彩篇章！

学校概况

上海诺科学校是一所学术性强、管理严格的精品国际化学校，在教育行业素有美誉。学校开设20多门AP课程，并有30多个各具特色的社团。结合不同学生的自身特点和知识背景，学校提供走课制和分层教学，并基于PBL教学法，以项目式运作，培养学生的独立思辨能力和创新运用能力，使学生在收获知识的同时，提升学术能力，塑造个性品格，成为具有国际视野和创新精神的终身学习者。

诺科拥有一支平均教龄10年以上的国际化教师队伍，1:4 超高师生比和小班制的教学模式使得老师能全面了解每一位学生，循序渐进地帮助学生扬长避短，为其提供大学入学前的充分准备，直至进入理想学府。

建校以来，诺科已拥有11届毕业生，并收获美国西北大学、范德堡大学、加州大学洛杉矶分校、埃默里大学、加州大学伯克利分校、卡耐基梅隆大学、纽约大学，英国牛津大学、帝国理工学院、伦敦大学学院，澳洲悉尼大学，新加坡国立大学，日本早稻田大学，加拿大多伦多大学，新西兰奥克兰大学，荷兰乌特勒支大学，中国香港中文大学、上海财经大学以及罗德岛设计学院、伦敦艺术学院、伯克利音乐学院等一众世界名校。

诺科2025届毕业生收到6个国家/地区人均7封录取，专业涵盖计算机、人工智能、商科、生物学、政治学、体育管理、环境科学、社会科学、遗传学、游戏开发、营养与食品科学、纯艺、设计、时尚、音乐、理学等多个细分领域。其中，美国方向，62%诺科学生录取美国TOP40大学，100%诺科学生录取美国TOP60大学。100%全球梦校录取。

开设学段

高中

课程体系

美高+AP

开学季

开学之前，诺科的老师们已满怀激情、提前归校，并开展各学科教研活动，为新学期做好最足准备。8月31日，学生们以饱满的精神状态，昂扬走进诺科校园，开启新学年的学习与生活。

新学期的诺科校园藏有很多惊喜，新生破冰活动、社团招新会、“杰出学生”表彰大会、迎新篮球赛、秋季趣味运动节...... 各种各样的有趣活动等着诺科学子们一一探索。

学校概况

上海青浦区协和双语学校，协和教育集团未来学校，位于上海市青浦区赵巷镇业锦路32号，占地面积83亩，建筑面积7万余平方米，设施包括标准教室、各类实验室和专用教室、剧院、游泳馆、学习资源中心、户外操场、室内大型体育馆、餐厅、师生公寓等。学校具有学段完整、设施设备完备、课程融合度高的特点。

招生对象

年满6周岁的本市户籍适龄儿童和符合条件的非本市户籍适龄儿童；符合上海市义务教育阶段入学条件的小学五年级毕业生。

课程特色

遵循义务教育阶段国家课程的基本要求和上海课程整体框架设置的，强化学生的探究能力，提升英语素养。以国家课程为主体，地方课程和校本课程为重要拓展和有益补充，共同培养知识基础扎实、双语能力突出、思维和实践能力强的学生。小学融合课程通过夯实中国基础课程，融入全球先进的教育理念，关注学生的人格养成和个性发展，力求把学生培养成道德人格健全、个性特长鲜明、学科基础扎实、外语学科特强、创新精神突出，既有浓厚的中国文化底蕴，又有国际视野和国际胸怀的小公民。在初中融合课程的培养下，学生初中毕业之时，其扎实的知识基础和较强的能力，可以更好地衔接和贯通多种高中课程体系。

开设学段

1-12年级

课程体系

1-9年级先锋班双语课程，10-12年级美高+AP课程

特色标签

以学生为中心的中西融合课程

暑气未消，学校却已然迎来了开学季。然而，酷热也无法阻挡师生们活力满满回到校园的热情。为了给所有新老师生新年新气象，学校在暑假期间翻新了多间教室，重造了体育馆，更新设施设备，保洁团队对2个月未用的教学楼和教室也进行了彻底的清洁打扫，保证开学时以最温馨、舒适的环境欢迎所有学生的到来。

为了让新生们有更好的入学体验，尽快适应学校生活，万源高中部在8月25日组织了新生准备营，由高年级的学长学姐带领新成员们进行一系列的活动和游戏环节，包括校园参观，了解学校的日程安排，认识班主任、各科老师、升学指导、教务老师，领取书籍和储物柜，拍摄新生照等。在学长学姐们的热情接待下，新同学们开始渐渐放松，积极参与到各项活动中。当天下午，老生们也返回校园，领取新学期的课表，书本及储物柜，与好久未见的朋友们分享暑期趣闻。

9月1日一大早，学校为了迎接所有的新老师生的到来，在校门口组织了小学生舞蹈队欢庆新学年的开始。同时，为了活跃气氛，学部还请来了一位专业杂技师，为所有入校的师生们表演杂技，将入学气氛烘托到极致。

上海民办万源城协和双语学校成立于2012年，由协和教育集团投资创办。学校开设了小学1年级至高中12年级的课程。学校在小学、初中阶段开设的是先锋班双语课程，在9、10年级进入高中后，学校提供了美国的Common Core课程以及美国大学理事会提供的美国大学先修课程（AP课程）。学校于2014年及2019年两次通过AdvancED（现更名为Cognia）认证机构的认证，保证学校所有的毕业生满足、甚至超过美国大学A-G招生要求。

学校较去年相比规模更加扩大，总学生数超过2600人，教工人数到达260人，创历史新高。但无论人数如何上升，学校永远秉承以学生为中心，致力于提供高品质，多元化，全面化的国际教育，为学生日后成为世界公民及继续接受全球化高等教育做好准备。

招生对象

初中毕业生，不限户籍

入学测试

参加语言/数学/面试/心理与写作测试。

上海松江区育才教育专修学院成立于2016年，自建校以来一直致力于文化类、艺术类体育类、传媒类高考课程以及国际方向升学规划，成功为2000多名学子实现大学梦。

为了更好的为广大学生服务，经主管部门批准在松江区仓华路270弄设立了辅导、指导中心。中心占地面积57000多平方米，中心配备智能化培训室、羽毛球馆、乒乓球馆、篮球场网球场、画室、形体室等学习、生活、娱乐设施。我们将以精细化管理、个性化培养为特色，专注为不同发展方向的学生提供优质升学通道。

三大课程体系

育才三大融高课程体系整合了国家课程、语言强化、留学准备及升学指导四大模块，为不同留学需求的学生提供定制化解决方案。

DSE融高课程专为港籍学生设计，作为支持全中文作答的国际化考试，可申请全球600余所高校竞争差异化优势显著;

日高融高课程面向有志赴日留学者，学校提供文理与艺术双轨培养，采用2.5+1或3+0两种办学模式，拥有5年+成功办学经验；

英联融高课程对接英联邦国家教育体系，支持学生根据自身优势灵活选择3-4门核心科目，实现个性化学习路径。

新学期新展望

学生发展： 培养德智体美劳全面发展，具有健全人格、创新精神和实践能力的时代新人。

教师成长： 打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。

学校提升： 优化育人环境，深化办学特色，提升管理效能，增强学校核心竞争力与社会美誉度。